คือ ประกันอุบัติเหตุที่บริษัทจัดให้พนักงานหลายคนในคราวเดียว
คุ้มครอง เช่น ค่ารักษา, เสียชีวิต หรือทุพพลภาพจากอุบัติเหตุ
👉 เหมาะกับองค์กรที่ต้องการดูแลพนักงานกรณีเกิดอุบัติเหตุ ไม่ต้องซื้อรายบุคคล
คือ ประกันสุขภาพที่นายจ้างซื้อให้พนักงาน (ทั้งบริษัทหรือเฉพาะกลุ่ม)
คุ้มครอง ค่ารักษาพยาบาล, ค่าห้อง, ค่าผ่าตัด ฯลฯ
👉 เพิ่มสวัสดิการ ทำให้พนักงานรู้สึกมั่นคงและผูกพันกับองค์กรมากขึ้น
คือ ประกันที่ใช้คุ้มครองเงินกู้ หากผู้กู้เสียชีวิตหรือตายก่อนชำระหนี้
เช่น เมื่อทำสินเชื่อบ้าน, รถ หรือสินเชื่อส่วนบุคคล
👉 ธนาคาร/สถาบันการเงินมักให้ทำร่วมด้วย เพื่อความปลอดภัยของผู้ให้กู้
คือ กองทุนที่พนักงานและนายจ้างร่วมกันสะสมเงินไว้ใช้ตอนเกษียณ
มีข้อดี ได้สิทธิ์ลดหย่อนภาษี และมีเงินก้อนใช้ยามเกษียณ
👉 ยิ่งทำไว ยิ่งได้ผลตอบแทนสูงในระยะยาว
คือ การให้พนักงานออมเงินหรือทำประกันผ่านที่ทำงานแบบหักเงินเดือน
เช่น ประกันแบบมีเงินออม/มีผลประโยชน์ตอบแทน
👉 ง่าย สะดวก ไม่ต้องจัดการเองทุกเดือน และเหมาะกับคนที่อยากเริ่มออมอย่างมีวินัย